Treści, dzięki którym będziesz lepiej działać
U mnie znajdziesz treści, które zainspirują cię do mądrzejszego działania. Znajdziesz też wiedzę jak tę inspiracje przekuć w działanie. Dzielę się wiedzą a nie opiniami. Bo mieć te drugie, to żadna sztuka.
Filtrowanie:
-
Złoty środek, inklinacja negatywna i ocenianie: #błędy_poznawcze_42
Pierwszy raz poszedłem do pracy w wieku 16 lat. W prywatnej szkole językowej uczyłem angielskiego dzieci w klasach 1-3. To był 1991 rok – początek dzikiego kapitalizmu. Zapotrzebowanie na nauczycieli lingua franca zachodniego świata wielkie. Każdy kto miał zdany egzamin FCE mógł uczyć innych. Więc uczyłem i oceniałem. Tak mi…
-
Kontrast, kolor, uwaga i pamięć: #słowo_na_niedzielę_41
Jakiś czas temu zdecydowałem, że zdecydowaną większość slajdów będę tworzyć według jednego schematu. Czarne jak smoła tło i biały elegancki bezszeryfowy font LATO. Powodów jest conajmniej kilka. Po pierwsze – nowoczesny patriotyzm. Font LATO stworzył w 2010 roku polak – Łukasz Dziedzic. To trzeci najpopularniejszy font w internecie! Po drugie…
-
Szczęśliwy Kalifornijczyk, efekt skupienia i błędne wnioski: #błędy_poznawcze_41
Czy Kalifornijczycy są szczęśliwsi niż mieszkańcy innych stanów? Gdyby ktoś zadał mi takie pytanie i poprosił o natychmiastową odpowiedź, pewnie powiedziałbym – TAK. W końcu mają piękną pogodę, ocean i winnice. Tak też odpowiadali uczestnicy pewnego badania. Przeprowadzono je w USA. Badano przekonanie, czy mieszkańcy Kalifornii są szczęśliwsi od mieszkańców…
-
Suma wszystkich lęków, premeditatio malorum i dwójmyślenie w prezentacjach: #słowo_na_niedziele_40
Cierpimy zawsze bardziej w wyobraźni, niż w rzeczywistości. Te słowa Seneki Młodszego dobrze oddają stan większości uczestników moich szkoleń. Zwłaszcza przed pierwszym – diagnostycznym – wystąpieniem. To zazwyczaj początek szkolenia, nie znamy się. Nie wiedzą czego oczekiwać. W głowach kotłują się im scenariusze. Nad wyraz wrażliwie interpretują każdy najmniejszy gest,…
-
Bramkarz, gol, działanie i action bias: błędy_poznawcze_40
Jako dziecko chorowałem na astmę oskrzelową. To oznaczało częste i potężne ataki duszności. Oraz częste zwolnienia z lekcji WF. Im rzadziej kopałem z kolegami w piłkę, tym gorszy w tym kopaniu byłem. Gdy już w końcu grałem, to grałem źle. Co więcej, miałem przekonanie, że gram gorzej niż źle. A…
-
Wodzenie wzrokiem, sterowanie uwagą i dobre slajdy: #słowo_na_niedziele_39
Duża kropka jest ważniejsza niż mniejsza. Wyostrzone elementy zwrócą uwagę szybciej niż rozmyte. Duży kontrast ułatwi czytanie. Mucha po środku pisuaru ułatwi sprzątanie. Są na to badania. Zarówno na ten ostatni – zupełnie nieprezentacyjny przykład – jak i na pierwsze reguły, które warto brać pod uwagę projektując slajdy. Szczególnie takie,…
-
Ojcowie sukcesów, osierocone porażki i błąd autowaloryzacji: #błędy_poznawcze_39
I think my work ethic is the reason why I’m successful. I think that a lot of people don’t want to put in effort and it’s easier to not change, not do something good for you… [They’re just] pissed off at someone else doing that. Everything in my life that’s…
-
O kim jest historia? Bohater i jego motywacja w storytellingu: #słowo_na_niedzielę_38
Opowiem o kimś, kto naprawdę uszczęśliwiał Amerykanów przez ostatnie 20 lat. To mój osobisty bohater. Nazywa się Howard Moskowitz. To on powtórnie wynalazł sos pomidorowy. Howard ma tyle wzrostu [wskazanie ręką], brzuszek, ponad 60 lat, ogromne okulary, siwiznę, wielki entuzjazm, radość życia i papugę, a poza tym kocha operę i…
-
Kara śmierci, efekt polaryzacji i Netflix: #błędy_poznawcze_38
Muszę się ci do czegoś przyznać. Czasem lubię mieć rację. I gdy dyskutuję to sam z czasem łapię się na tym, że dyskusję prowadzę tak, jak (w teorii) nie chciałbym jej prowadzić. Ale wygrywa ego, błąd motywowanego rozumowania i błąd potwierdzenia. A czasem efekt polaryzacji. Tak było, gdy ostatnio zacięcie…
-
Co mam zrobić z rękami? #słowo_na_niedziele_37
Co mam zrobić z rękami? To pytanie – podobnie jak, Ile powinno być slajdów? – słyszę chyba najczęściej na szkoleniach. Oba są zasadne. Bo oba odnoszą się do tego, jak i jakimi parametrami odbiorca nas oceni. Słowem – czy mu się będzie podobało i czy nas oceni, jako dobrych prelegentów…
-
Pomazańcy, Kamil Kozieł i „to zależy”, czyli komu ufać na szkoleniach: #słowo_na_niedziele_36
Ostatnio prowadziłem szkolenie ze storytellingu dla HR menadżerów i menadżerek. Grupę 12 osób wyposażyłem w sprawdzone i przebadane techniki i narzędzia. Ćwiczyliśmy pozyskiwanie uwagi na podstawie badań nad uwagą endogenną (Model uwagi Corbetty i Schulmana, 2002). Testowaliśmy skuteczność waluty społecznej (ang. social currency), stosując wymiary przebadane przez Jonah Bergera i…