#tak_tylko_mówię_61

Opublikowano Kategorie Bez kategorii

12.01.2017, na tablicy u znajomego mignął mi post ilustrowany obrazkiem z wyraźnym pytaniem, jak zarobić 1400 pln w jeden dzień. Natychmiastowa gratyfikacja finansowa i wyobrażenie sobie czystego zysku ma motywować do działania. Tak tradycyjnie pojmowana motywacja zewnętrzna przewija się w wielu przekazach. Opowieści nęcą prostymi metodami i wymiernymi finansowymi korzyściami. Motywacja zewnętrzna. Kij i marchewka.

16.02.1960, Sam Glucksberg przeprowadził eksperyment bazujący na doświadczeniu Karla Dunckera, znanym jako The Candle Problem. Chciał sprawdzić, jak w przypadku rozwiązania kreatywnego zadania będzie działać motywacja wewnętrzna i zewnętrzna. Jednej grupie wyznaczył nagrodę finansową za jak najszybsze wykonanie zadania. Drugiej powiedział, że dzięki ich działaniu będzie mógł ustalić uśredniony czas potrzebny na wykonanie tego zadania. Druga grupa wykonała zadanie szybciej.

Badanie Glucksberga replikowano wielokrotnie. Okazuje się, że w przypadku kreatywnych zadań, wymagających dużej motywacji i wytrwałości w działaniu, znacznie lepsza jest wewnętrzna motywacja. Sukces, finansowy lub osobisty, powinien być skutkiem ubocznym działań wykonanych dobrze pod wpływem wewnętrznej motywacji. Finanse i dobra materialne nie są najlepszym motywatorem. Drop stick. Drop carrot. Bring Meaning.


Daniel H. Pink, Drive. Kompletnie nowe spojrzenie na motywacje, Wydawnictwo Studio Emka

Piotr Bucki, Naukowe sekrety motywacji, Wydawnictwo Cztery Głowy