#tak_tylko_mówię_53

Opublikowano Kategorie Bez kategorii

03.01.2017, rozmawiam ze znajomym o współpracy przy nowym projekcie. Padają nazwiska ludzi, którzy są dla mnie ważni. Idea, o której rozmawiamy, wpisuje się w mój światopogląd. Widzę, że mogę stać się częścią czegoś inspirującego. Czegoś większego od mnie. Widzę cel i znaczenie. Nie myślę w tym momencie o gratyfikacji. Nie motywuje mnie perspektywa zarobku.

20.01.1993, Microsoft rozpoczyna pracę nad projektem Encarta. Ma być to elektroniczna encyklopedia tworzona przez najlepszych redaktorów. Dostają za to wynagrodzenie. Praca i płaca. Encarta nie odnosi sukcesu. W 2009 jest ostatecznie zamknięta. 15.01.2001, odpalona zostaje inna encyklopedia. Tworzą ją sami ochotnicy. Nikt nie dostaje wynagrodzenia. Widzą cel i znaczenie. Są częścią czegoś wielkiego. Zbiorowego wysiłku. Ta encyklopedia istnieje do dziś.

Badania prowadzone od lat dwudziestych XX wieku pokazują, że przy prostych czynnościach sprawdzają się motywatory zewnętrzne. Kij i marchewka. W przypadku zadań kreatywnych, złożonych, sprawdza się tylko wewnętrzna motywacja bazująca na poczuciu sensu, celowości zadania i bycia częścią czegoś większego niż my sami.


Daniel H. Pink, Drive. Kompletnie nowe spojrzenie na motywację, Wydawnictwo Studio EMKA

Roy F. Baumeister, Meanings of life, The Guilford Press